일학습병행: 기업 현장 강사 경력관리제도 도입 안녕하세요! 일학습병행입니다. 오늘 일학습병행의 새로운 소식은 ‘기업 현장 강사 경력관리제도 도입’입니다! 지금 바로 자세한 내용을 살펴보겠습니다. 기업 현장 강사 경력관리제도 기업 현장 강사 경력관리제도는 3단계(1~3단계)로 운영되며, 단계별로 역할을 구분합니다. 경력관리제도는 2024년 9월부터 3단계 교육과 함께 시행됩니다. 기업 현장 강사 단계별 자격요건 기업 현장 강사 단계별 자격요건은 시니어 단계 3부터 전문가 단계 1까지입니다. 단계별로 필수 및 갱신 요건이 다르므로 위의 표를 잘 확인하시기 바랍니다. 기업 현장 강사 등급 취득 안내 승진 신청자에 대한 요건(지사/담당 학습 기업 지사)을 충족했는지 여부를 검토하여 등급을 취득할 수 있습니다. 등급은 1년간 유효하며, 1, 2등급에만 적용되고 3등급은 유효기간이 없습니다. 기업체 현장지도사로 등록한 사람은 누구나 3등급으로 전환되며, 신규 기업체 현장지도사로 근무하고자 하는 사람은 3등급 교육을 이수해야 합니다. 기업체 현장지도사 등급 취득 안내 PDMS를 통해 연 4회(분기 1회) 승진 신청 및 자격 심사가 가능하며, 1등급씩 승진이 가능합니다. 승진 인센티브(1, 2등급 취득자 대상) Expert(1등급) 및 Pro(2등급)에 따라 수당, 전문역량 강화, 우수사례 경진대회 가산점 부여, 워크숍 개최 등 승진 인센티브가 상이합니다. 자세한 내용은 PDMS 홈페이지를 방문해주세요! PDMS(Parallel Learning Portal) https://pdms.ncs.go.kr/ PDMS 병행학습 과정개발 및 인정 시스템 기업과 근로자가 함께 웃는 교육과정개발 센터 병행학습 포털 pdms.ncs.go.kr
